Korea
Turystyka jest dziedziną, która w pewnym sensie uzależniona jest od wielu innych elementów, jakie dają okazję na dalszy rozwój danych podmiotów turystyki. Najczęściej pierwszym skojarzeniem z tą dziedziną jest transport i miejsca noclegowe. Jak najbardziej są to ogromnie istotne elementy, jakie mają za zadanie dać bezpieczeństwo w chwili podróży, ale również najwyższy komfort w trakcie pobytu w poszczególnym miejscu. Jednak są również elementy, które odnoszą się do promocji poszczególnego miejsca, czy też do właściwego zadbania o to, aby osoby przybyłe w poszczególne miejsce, w jak najlepszej skali oceniały wszystko to, co ich w takiego typu miejscu spotkało. Jest to zatem element, jaki odnosi się do zapewnienia turystom sporych atrakcji, czy to poprzez rozrywkę, czy też przez udostępnianie różnorakich obiektów, przedmiotów tam znajdujących się, czy też przez dostarczanie odpowiedniej wiedzy na temat danego obiektu, miejsca, czy całego regionu. Są to elementy, które pełnią istotną rolę, ponieważ sporo osób podróżuje nie tylko po to, żeby wypocząć, lecz też by przy tym zdobyć dużo cennych informacji i doświadczeń, jakie dadzą szansę zaznajomić się z wybranym miejscem i po powrocie z takiej wyprawy w samych superlatywach oceniać swój wyjazd. Jest to zatem warte zaznaczenia.
Każda jednostka gospodarcza ażeby podnieść kwalifikacje własnych robotników organizuje im szkolenia zamknięte, w siedzibie korporacji lub też ekspediuje na kursy otwarte organizowane dla firm oraz osób prywatnych. Nie zawsze wyjazdy motywacyjne muszą kojarzyć się z pracą. Dla większej motywacji i starań w pracy chlebodawcy organizują też wycieczki dla korporacji. Tego rodzaju rozwiązania podnoszą u pracowników chęć do pracy oraz większych starań na własnym stanowisku. Oprócz wycieczek wolno również zastosować inne specyfiki motywujące do pracy, jednakże te wydają się być najkorzystniejsze dla działania firmy oraz podnoszenia jej zysków. Zatrudniony, który powraca z wycieczki ufundowanej przez pracodawcę jest wypoczęty i gotowy do dalszej współpracy. Środki motywacyjne tworzą siłę ludzkich zachowań i działań, właśnie dlatego pozytywnie odbija się to na dalszej współpracy. Usatysfakcjonowany pracownik podnosi skuteczność swoich działań, tym samym pracodawca jest zadowolony z pracownika oraz większych obrotów firmy, taki rezultat działa korzystnie na obie kwestie.